对见习期满使用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高到当地最低工资标准的70%

原标题：山东省今年以来为青年群体提供见习就业岗位超过10万人

山东省将就业见习对象定为离校3年内希望见习的大学毕业生和处于失业状态的16-24岁青年、地方大学毕业生、扩大到与海外留学生和职业大学毕业生特殊教育大学职业教育类毕业生、技师学院高级工程班毕业生、预备技师班毕业生同等享受就业见习政策。目前全省在职见习人数超过1.89万人。

“本公司从事人工智能和大数据的开发，对人才特别是相关专业应届毕业生的需求一直旺盛，建立见习基地后，招聘渠道增加了一人，为选拔和培养符合企业需求的人员提供了很好的缓冲环节。”青岛西海岸新区见习基地以太技术股份有限公司负责人介绍，今年一季度，共发布了300多个见习岗位，包括大数据开发工程师、用户体验师、财务管理人员培训等。

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同时，山东省将见习就业津贴标准提高到当地最低工资标准的60%。对见习期满使用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高到当地最低工资标准的70%。

此外，山东省还要求，确保见习单位为见习人员支付不低于当地最低工资的基本生活费，鼓励适当提高支付标准。见习人员参加见习工作3个月后，见习单位可以继续缴纳社会保险，领取见习津贴。鼓励见习单位对见习单位积极使用，自2022年1月1日起，见习单位参加就业见习满3个月后，见习单位与其签订劳动合同的，见习期未到期，给予见习单位剩余期见习津贴。截至目前，今年全省累计发放就业见习津贴1217.19万元。