1.城市就业和就业安排
招聘人员在该市招聘了1184名公共卫生专家。其中，有72个市级职位和1112个县级职位
第二，市政雇主的目标和程序
提出目标和条件
候选人必须满足以下条件：。
1.具有中华人民共和国国籍
3、卫生志愿者的工作作风务实、勤奋、专业、有组织；
4.本科教育年龄不超过30岁，研究生教育年龄不高于35岁，研究院教育年龄不大于40岁
5.具备本工程所需的专业技术资格
6.在身体状况和心理素质方面正常履行职责。
8、有下列情形之一的，不予登记：
被依法指定为不诚实信用的联合惩戒对象
不得违反规定招聘有关部门。
资格审查贯穿整个招聘过程。当招聘人员发现自己不符合招聘条件时，如果他/她有欺诈行为，他/她将被取消资格，招聘结果将由招聘人员承担。
工作职责和期限
1.业务责任
2.在操作期间
公共卫生专项工作的使用年限为3年。应急岗位服务时间为1年，项目人员服务期限可延长，总服务时间不超过3年。
融资概况
1.在线注册和资格考试
注册时间。从2022年7月11日至7月18日12:00，截止日期后将不予受理。
注册方法。采用在线注册，无需现场注册。
每个申请人仅限于一个职位。
资格考试。资格考试由岗位所在单位根据录用公告和工作条件进行严格审核，对申请人填写的申请人进行严格审核。候选人应对提交的材料和信息负责，一旦发现，将立即取消资格。
2.面试
通过面试选择最合适的招聘。面试时间统一于2022年7月21日，具体面试地点由招聘单位通知。面试主要测试招聘人员的专业基础知识、心理适应能力、专业意识等，满分100分，及格线60分。面试不及格的人将不会被录用。
3.调整
4.身体检查
健康检查是当前公务员健康检查的标准。面试分数从高到低的人被确定为健康考试的候选人。放弃体检或体检不合格者将被取消资格。
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5.宣传
体检结束后，按照规定在市卫生委员会网站上公示拟录用人员名单，公示时间为5个工作日。
如果在宣传期间出现任何重大问题，并且有真实依据，则应取消推荐人员的资格。
6.签订合同
招聘单位应当及时与招聘人员签订志愿者合同。
7.培训
受聘的公共卫生特殊服务人员应按要求参加在职培训。培训结束后，将于2022年9月1日正式启动。在此期间未注册的学生将被视为自动放弃。
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